Sino ang dapat magpasan ng gastusin sa pagsusuri ng kalusugan ng manggagawa?
1. Walang nakatakdang tuntunin kung manggagawa o amo ang magpapasan sa gastusin sa pagsusuri ng pangangatawan bago magsimula sa trabaho ang bagong empleyado, kaya dapat pagkasunduan ng dalawang panig. 2. Dapat ipasan ng amo ang gastusin sa pangkaraniwang pagsusuri sa kalusugan at ng pagsusuri sa kalusugan sa kakaibang trabaho ng manggagawang nagtratrabaho. Obligasyon ng manggagawa ang tanggapin ito at sa prinsipyo, dapat magbigay ang amo ng opisyal na pagliban sa trabaho upang makapagpasuri ang manggagawa.
![Taiwan.gov.tw [Magbukas ng ibang window]](/images/egov.png)
